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          厚植寧夏人才沃土?打造西部人才高地
          2022-02-15 06:52:30   
          2022-02-15 06:52:30    來源:寧夏日報

            人既盡其才,則百事俱舉;百事舉矣,則富強不足謀也。

            昨日召開的自治區黨委人才工作會議,深入學習貫徹習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰略新舉措,全面貫徹落實中央人才工作會議精神,研究部署全區人才工作,表彰院士培養單位吳忠儀表有限責任公司和9名“塞上英才”、7個優秀科技創新團隊。這次會議,對于大力實施人才強區戰略,鼓舞激勵更多人才投身偉大事業,為擔當先行區建設的時代使命、譜寫美麗新寧夏建設的嶄新篇章提供堅強人才保證和智力支持,具有重要意義。

            不拒眾流,方為江海;千秋基業,人才為本。歷史和現實表明,黨和國家各個歷史時期取得的偉大成就,都離不開各方面人才的執著追求,離不開各領域人才的忘我工作,離不開各層次人才的聰明才智。黨的十八大以來特別是近年來,我區深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作重要指示要求和黨中央決策部署,堅持黨管人才原則不動搖,實施人才強區戰略不松勁,深化人才體制改革不停步,人才工作格局進一步完善、隊伍規模進一步壯大、整體效能進一步增強、發展環境進一步優化,全區人才工作取得了新成效、開創了新局面。

            治國興邦,人才為急;事業發展,唯在得人。站在新的歷史起點上,加快建設先行區、繼續建設美麗新寧夏,都迫切需要依靠人才這個第一資源。只有深刻認識到人才資源的重要性,認識到做好新時代人才工作是完成黨的執政使命、鞏固黨的執政地位的必然要求,是贏得國際競爭優勢、實現民族復興偉業的戰略選擇,是推動高質量發展、建設美麗新寧夏的迫切需要,才能切實增強政治自覺、思想自覺、行動自覺,以慢不得的危機感重視人才事業,以坐不住的緊迫感推進人才工作,以等不起的責任感服務人才發展,克服解決我區人才總量不大、結構不優、素質不強等短板弱項,在人才強國建設中擔當寧夏責任、彰顯寧夏作為。

            蓋有非常之功,必待非常之人。全區各地各部門和廣大黨員干部要切實提高思想認識,全面學習貫徹習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰略新舉措,堅持黨管人才,堅持“四個尊重”,堅持“四個面向”,大力實施新時代人才強區戰略,著眼貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展,積極搭建部區合作、招才引智、成果轉化平臺,重點建設創新型科技人才、領軍型企業人才、技能型產業人才、戰略性黨政人才隊伍,著力抓好人才培養、引進、活力、暖心“四大工程”,努力把寧夏建設成為人才成長的“沃土”、人才匯集的“洼地”、人才創業的“樂園”,打造西部地區具有吸引力、競爭力、影響力的人才高地。重點做好在黨管人才上“強”起來、在引領發展上“強”起來、在激發活力上“強”起來、在提升效能上“強”起來、在優化生態上“強”起來五項舉措,切實抓好進一步明確目標定位,打造西部人才高地;緊扣發展大局,壯大重點人才隊伍;落實重點任務,抓好“四大人才工程”三個方面具體工作,推動全區人才工作高質量發展。切實加強黨的領導,強化人才政治引領、健全人才責任體系、形成人才工作合力,不斷夯實新時代人才工作的戰略保證,讓人才因寧夏而人生出彩,使寧夏因人才而發展進步。

            魚無定止,淵深則歸;鳥無定棲,林茂則赴。人才工作事關事業成敗、事關戰略全局、事關未來發展,責任重大,使命光榮。讓我們以更加寬闊的視野、更加開放的理念、更加有力的措施做好新時代人才工作,讓各類人才的創造活力競相迸發、聰明才智充分涌流,為加快建設先行區,繼續建設美麗新寧夏提供堅強人才支撐和智力保證,以優異成績向黨的二十大獻禮、迎接自治區第十三次黨代會勝利召開。(本報評論員)

          【編輯】:張靜
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